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上海工伤赔偿标准

工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,按上海市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付...

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《上海市工伤保险实施办法》规定,上海市工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补...

工伤人员因工致残被鉴定为7―10级的,享受以下待遇: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 七级伤残:13个月;八级伤残:11个月;九级伤残:9个月;十级伤残:7个月。 标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工...

按照国家法律规定,您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补 助金,数额如下:1、一次性伤残补助金:10个月*2986元/月*60%=17916元。(详见《工伤保险条例》第35条和第61条第3款);2、一次性医疗补助金和就业补助金:2986元/月*4...

这和你的缴费工资有关,还和你的停工留薪期的长短有关。 一般估计个数额是10万不到。

职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资待遇。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五...

一、医疗康复待遇:挂号费、住院费、诊疗治疗费、药费、至统筹地区外产生的交通食宿费、住院伙食补助费、辅助医疗器具费及康复医疗费、停工留薪期间的工资、停工留薪期间的护理待遇; 二、伤残津贴:5、6级工伤在用人单位能够安排工作的前提下是...

劳动法规定,九级伤残,总共赔偿19个月工资就行了。工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。

2016年上海市职工年平均工资为78045元,月平均工资为6504元。 据上述标准,2017年上海工伤八级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为58536元,两项合计为117072元。 但如果是工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动...

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内...

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